7月4日上午，暢爾研究院執(zhí)行副院長(zhǎng)呂曉天帶領(lǐng)一批骨干人員再次來到浙江天喜廚電股份有限公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
天喜廚電家電執(zhí)行總經(jīng)理、研究院院長(zhǎng)陳錫雁，研究院副院長(zhǎng)梁郁慶熱情接待了我們，向我們介紹了天喜研究院的組織架構(gòu)和人才體系的建設(shè)，講述了對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)布局的理念、研發(fā)產(chǎn)品的規(guī)劃與人才儲(chǔ)備。雙方就研發(fā)人才引進(jìn)、減少人才流失等方面進(jìn)行了交流探討。陳總表示，提升學(xué)習(xí)能力比原本具有的能力更加重要，把簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做好就是實(shí)現(xiàn)成功最好的途徑。
此次再訪天喜，我們感受到天喜集團(tuán)包容創(chuàng)新、并肩共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，以及團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出來執(zhí)著拼搏的敬業(yè)精神，而團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神將作為企業(yè)的螺旋槳，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。
“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，對(duì)于企業(yè)來說也是同樣的道理，通過學(xué)習(xí)來取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)標(biāo)身邊優(yōu)秀企業(yè)，追求卓越，強(qiáng)化管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
